为进一步补充高桥乡村级干部力量，加强后备干部梯次培养，拟启动村级后备干部招聘工作，现公告如下：

招聘岗位

双堰、大槽、太阳、龙潭、伍家坪、龚家桥、洛坪、贺家坪、木城等9个村后备干部。

招聘条件

(一)报考人员应具备下列条件：

1.身体健康，具有正常履职的身体条件;

2.拥护党的领导，热爱基层工作。有较强的事业心和责任感，热心为群众办实事;

3.年龄要求：年龄在18-45周岁(1980年7月-2007年7月);

4.学历：中专及以上学历，专业不限;

5.可稳定居住(工作)在县内。高桥乡本地户籍或长期在高桥居住(工作)的优先。

(二)有下列情形之一的人员，取消参加公开招考资格：

1.违反法律法规的，或正在被审查调查(侦查)的;

2.参与邪教、非法宗教组织及其活动，非法组织参与集体上访，影响社会稳定的;

3.其它不适宜选拔任用的人员。

招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审查、考试(笔试+面试)、考察、公示等程序组织实施。

(一)报名

1.报名时间：2025年7月28日至8月1日(上午8:30-12:00.下午14:30-17:30)。

2.报名方式：报名者本人需到高桥乡人民政府205办公室现场报名，携本人身份证原件和《高桥乡招聘村后备干部报名登记表》1份(见附件)。

(二)资格审查

现场报名结束后统一进行资格审查，对资格审查未通过的将点对点通知到人，未接到反馈通知的即为审查通过。

(三)考试

考试包括笔试和面试。

1.笔试。笔试采取闭卷方式，考试内容为《综合知识》，成绩以百分制计算。(笔试时间暂定2025年8月8日，地点为高桥乡人民政府三楼会议室，以报名后正式通知为准)

2.面试。面试对象根据笔试成绩合格考生确定。面试成绩以百分制计算。(面试时间暂定2025年8月15日，地点为高桥乡人民政府三楼会议室，以报名后正式通知为准)

3.考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，满分为100分。根据总成绩由高到低排序。

(四)考察

乡党委组织专班进行考察，坚持德才兼备、以德为先标准，注重政治思想表现、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况进行全面考察。如考察对象不合格或自动放弃，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察时间地点另行通知。

(五)公示和录用

1.经笔试、面试、考察(政审)都合格的人员，在高桥乡人民政府公示栏和微信公众号上公示5个工作日，接受社会监督。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。

2.经公示无异议后，由乡党委对录用人员进行调配。原则上按综合成绩由高到低的顺序，结合各村现任“两委”班子和网格员空缺情况，以及班子队伍换届需要，择优录取后备干部。录用人员需按通知要求，在规定的时间及时报到，服从乡党委和村“两委”工作安排。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

3.录用后试用期一个月，试用期满考核合格后享受村后备干部待遇。

咨询电话：15997554001

附件：高桥乡2025年村后备干部招考报名表.docx